Işçi ağır cinayət törədərsə işəgötürən necə reaksiya verə bilər? - Vakil-az.com
Seçilmişlər
  • Ana səhifə
  • Suallar
  • Işçi ağır cinayət törədərsə işəgötürən necə reaksiya verə bilər?

Işçi ağır cinayət törədərsə işəgötürən necə reaksiya verə bilər?

cavab yoxdur

Ziyarətçidən sual

0
0
1

30.10.2024

Mənim həmkarım oğurluqla bağlı həbs olundu, hələ məhkəmə nəticəsi yoxdur. İşəgötürən onu dərhal qovmağa çalışır. Bu proses necə tənzimlənir?

Sayt administrasiyası
02.11.2024
cavabın tarixi: 02.11.2024

Əgər işçi barəsində ağır cinayət ittihamı var və məhkəmə hökmü qəti olmayıbsa, hələ ki, günahsızlıq prezumpsiyası qüvvədədir. İşəgötürən işdən azad etmək istəyirsə, Əmək Məcəlləsində 'işçi etimadı itirib', 'cinayət halı sübut olunub' kimi maddələr əsas götürülməlidir. Məhkəmə qərarı olmadan sadəcə şübhə ilə çıxarmaq risklidir. Ancaq qəti hökm çıxsa, işə xitam vermək asandır. Müvəqqəti olaraq işçinin işə gəlməsi mümkün deyilsə, əmək müqaviləsi dondurula bilər.

Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:

Похожие вопросы

Hamısını göstər

İşə qəbul zamanı sınaq müddəti necə tətbiq edilir?

cavab yoxdur
03.12.2024
Yeni işə girəndə işəgötürən mənə sınaq müddəti təyin etmək istəyir. Bu müddət nə qədər davam edə bilər və hüquqlarım nələrdir? Əgər sınaq müddəti bitəndən sonra işəgötürən mənimlə müqaviləni davam etdirməsə, bu, qanunla necə tənzimlənir? Eyni zamanda, sınaq müddəti ərzində maaşımın miqdarı da ya az qeyd edilirsə, bu düzgündürmü?
Читать далее
0
0
1

Emzirmə məzuniyyəti necə tənzimlənir?

cavab yoxdur
06.12.2024
Qadın işçi doğuşdan sonra işləyərkən körpəsini əmizdirmək üçün fasilə almalıdır. Bunu işəgötürən ödəməlidirmi? Gündə neçə saat verilir?
0
0
1
Hamısını göstər