Azərbaycanda xarici işçilərin əmək hüquqları - Vakil-az.com

Azərbaycanda xarici işçilərin əmək hüquqları

0
0
0

Az蓹rbaycanda iqtisadiyyat谋n dinamik inki艧af谋 枚lk蓹miz蓹 d眉nyan谋n m眉xt蓹lif yerl蓹rind蓹n minl蓹rl蓹 xarici v蓹t蓹nda艧谋 c蓹lb edir. Onlar m眉xt蓹lif sah蓹l蓹rd蓹 d蓹y蓹rli t枚hf蓹l蓹r ver蓹r蓹k, Az蓹rbaycan谋n sosial-iqtisadi h蓹yat谋n谋n ayr谋lmaz hiss蓹sin蓹 莽evrilirl蓹r. Lakin, bir 莽ox xarici i艧莽i 枚z 蓹m蓹k h眉quqlar谋n谋 tam bilm蓹dikl蓹ri 眉莽眉n b蓹z蓹n m眉蓹yy蓹n 莽蓹tinlikl蓹rl蓹 眉zl蓹艧蓹 bilirl蓹r. M蓹hz bu s蓹b蓹bd蓹n, Az蓹rbaycanda xarici i艧莽i 蓹m蓹k h眉quqlar谋 m枚vzusunu d蓹rind蓹n ara艧d谋rmaq, qanuni 莽蓹r莽iv蓹l蓹ri v蓹 蓹sas icaz蓹 t蓹l蓹bl蓹rini izah etm蓹k, h蓹r bir 蓹cn蓹bi i艧莽inin 枚z h眉quqlar谋n谋 qorumaq 眉莽眉n vacibdir. Bu m蓹qal蓹, siz蓹 Az蓹rbaycanda 莽al谋艧ark蓹n 蓹sas h眉quqlar谋n谋z谋 anlamaqda v蓹 qanuni m眉dafi蓹nizi t蓹min etm蓹kd蓹 b蓹l蓹d莽i olacaqd谋r.

Az蓹rbaycanda Xarici 陌艧莽il蓹rin H眉quqi Statusu v蓹 陌caz蓹 T蓹l蓹bl蓹ri

Az蓹rbaycanda qanuni 蓹saslarla i艧l蓹m蓹k 眉莽眉n xarici v蓹t蓹nda艧lar m眉蓹yy蓹n h眉quqi prosedurlardan ke莽m蓹lidirl蓹r. Bu prosesin 蓹sas谋n谋 ya艧ama icaz蓹si v蓹 i艧 icaz蓹si t蓹艧kil edir. Bu icaz蓹l蓹r olmadan Az蓹rbaycanda i艧l蓹m蓹k qanunsuzdur v蓹 h蓹m i艧莽i, h蓹m d蓹 i艧蓹g枚t眉r蓹n 眉莽眉n ciddi h眉quqi n蓹tic蓹l蓹r蓹 s蓹b蓹b ola bil蓹r.

Ya艧ama icaz蓹si: Xarici v蓹t蓹nda艧lar Az蓹rbaycanda m眉蓹yy蓹n m眉dd蓹t 蓹rzind蓹 ya艧amaq 眉莽眉n D枚vl蓹t Miqrasiya Xidm蓹tind蓹n m眉vafiq icaz蓹 almal谋d谋rlar. 陌艧l蓹m蓹k m蓹qs蓹dil蓹 g蓹l蓹n 艧蓹xsl蓹r 眉莽眉n bu icaz蓹 ad蓹t蓹n i艧 icaz蓹si il蓹 birlikd蓹 verilir.

陌艧 icaz蓹si: Az蓹rbaycan Respublikas谋n谋n 茝m蓹k M蓹c蓹ll蓹sin蓹 蓹sas蓹n, 蓹cn蓹bil蓹rin v蓹 v蓹t蓹nda艧l谋臒谋 olmayan 艧蓹xsl蓹rin Az蓹rbaycan Respublikas谋n谋n 蓹razisind蓹 haqq谋 枚d蓹nil蓹n 蓹m蓹k f蓹aliyy蓹ti il蓹 m蓹艧臒ul olmas谋 yaln谋z m眉vafiq i艧 icaz蓹si 蓹sas谋nda m眉mk眉nd眉r. 陌艧 icaz蓹si, bir qayda olaraq, i艧蓹g枚t眉r蓹n t蓹r蓹find蓹n D枚vl蓹t Miqrasiya Xidm蓹tin蓹 m眉raci蓹t edil蓹r蓹k al谋n谋r. 陌艧蓹g枚t眉r蓹nin 枚lk蓹d蓹 yerli m眉t蓹x蓹ssis tapa bilm蓹diyini 蓹sasland谋rmas谋 t蓹l蓹b oluna bil蓹r.

Praktiki M蓹sl蓹h蓹t: H蓹mi艧蓹 ya艧ama v蓹 i艧 icaz蓹l蓹rinizin etibarl谋l谋q m眉dd蓹tin蓹 diqq蓹t edin v蓹 m眉dd蓹t bitm蓹zd蓹n 蓹vv蓹l yenil蓹nm蓹si 眉莽眉n i艧蓹g枚t眉r蓹ninizl蓹 蓹laq蓹 saxlay谋n. Qanunsuz statusa d眉艧m蓹m蓹k 眉莽眉n bu 莽ox vacibdir.

茝m蓹k M眉qavil蓹si: H眉quqlar谋n谋z谋n T蓹m蓹li

Az蓹rbaycanda h蓹r bir i艧莽inin, o c眉ml蓹d蓹n xarici v蓹t蓹nda艧lar谋n 蓹m蓹k h眉quqlar谋n谋n 蓹sas daya臒谋 yaz谋l谋 蓹m蓹k m眉qavil蓹sidir. Bu s蓹n蓹d sizinl蓹 i艧蓹g枚t眉r蓹n aras谋nda m眉nasib蓹tl蓹ri t蓹nziml蓹yir v蓹 g蓹l蓹c蓹kd蓹 yarana bil蓹c蓹k h蓹r hans谋 m眉bahis蓹 zaman谋 sizin m眉dafi蓹 s蓹n蓹dinizdir.

茝m蓹k m眉qavil蓹sind蓹 n蓹 olmal谋d谋r?

  • 陌艧蓹g枚t眉r蓹nin v蓹 i艧莽inin tam ad谋 v蓹 眉nvan谋.
  • 茝m蓹k funksiyas谋 (y蓹ni, sizin hans谋 i艧i g枚r蓹c蓹yiniz).
  • 陌艧蓹 ba艧lama tarixi.
  • 茝m蓹k haqq谋n谋n m蓹bl蓹臒i v蓹 枚d蓹ni艧 qaydas谋.
  • 陌艧 rejimi v蓹 istirah蓹t vaxtlar谋.
  • M眉qavil蓹nin m眉dd蓹ti (m眉dd蓹tli v蓹 ya m眉dd蓹tsiz).
  • M蓹zuniyy蓹t h眉ququ v蓹 m眉dd蓹ti.
  • M眉qavil蓹y蓹 xitam verilm蓹sinin 艧蓹rtl蓹ri.

Praktiki M蓹sl蓹h蓹t: 茝m蓹k m眉qavil蓹sini imzalamadan 蓹vv蓹l onu diqq蓹tl蓹 oxuyun. 茝g蓹r dil mane蓹si varsa, etibarl谋 t蓹rc眉m蓹莽i vasit蓹sil蓹 m蓹zmunu tam anlad谋臒谋n谋zdan 蓹min olun. M眉qavil蓹nin bir n眉sx蓹sini 枚z眉n眉zd蓹 saxlay谋n.

茝sas 茝m蓹k H眉quqlar谋: N蓹yi Bilm蓹lisiniz?

Az蓹rbaycan Respublikas谋n谋n 茝m蓹k M蓹c蓹ll蓹si b眉t眉n i艧莽il蓹rin, o c眉ml蓹d蓹n xarici v蓹t蓹nda艧lar谋n 蓹m蓹k h眉quqlar谋n谋 t蓹min edir. B蓹zi 蓹sas h眉quqlar谋n谋z a艧a臒谋dak谋lard谋r:

陌艧 Vaxt谋 v蓹 陌stirah蓹t

  • Normal i艧 vaxt谋: Az蓹rbaycan qanunvericiliyin蓹 g枚r蓹, normal i艧 vaxt谋 h蓹ft蓹d蓹 40 saat谋 ke莽m蓹m蓹lidir (g眉nd蓹 8 saat).
  • 茝lav蓹 i艧: 茝lav蓹 i艧蓹 c蓹lb olunma yaln谋z i艧莽inin raz谋l谋臒谋 il蓹 v蓹 qanunla m眉蓹yy蓹n edilmi艧 qaydada v蓹 蓹lav蓹 枚d蓹ni艧l蓹 m眉mk眉nd眉r.
  • M蓹zuniyy蓹t: Siz蓹 h蓹r il az谋 21 t蓹qvim g眉n眉 蓹m蓹k m蓹zuniyy蓹ti verilm蓹lidir.
  • 陌stirah蓹t g眉nl蓹ri v蓹 bayramlar: H蓹ft蓹lik istirah蓹t g眉nl蓹ri v蓹 枚lk蓹 眉zr蓹 qeyri-i艧 g眉nl蓹ri hesab olunan bayram g眉nl蓹rind蓹 i艧l蓹m蓹m蓹k h眉ququnuz var. 茝g蓹r bu g眉nl蓹rd蓹 i艧l蓹yirsinizs蓹, qanunvericiliy蓹 uy臒un olaraq 蓹lav蓹 枚d蓹ni艧 almal谋s谋n谋z.

茝m蓹k Haqq谋 v蓹 Sosial T蓹minat

  • 茝m蓹k haqq谋: Sizin 蓹m蓹k haqq谋n谋z Az蓹rbaycan Respublikas谋n谋n qanunvericiliyi il蓹 m眉蓹yy蓹n edilmi艧 minimum 蓹m蓹k haqq谋ndan az olmamal谋d谋r. 茝m蓹k haqq谋 vaxt谋nda v蓹 tam 枚d蓹nilm蓹lidir.
  • Sosial s谋臒orta: 陌艧蓹g枚t眉r蓹n sizin 眉莽眉n d枚vl蓹t sosial s谋臒orta ay谋rmalar谋n谋 etm蓹lidir. Bu, g蓹l蓹c蓹kd蓹 pensiya t蓹minat谋, tibbi xidm蓹tl蓹r v蓹 dig蓹r sosial m眉avin蓹tl蓹r 眉莽眉n vacibdir.
  • Tibbi xidm蓹t: Sosial s谋臒orta sistemi vasit蓹sil蓹 tibbi xidm蓹tl蓹rd蓹n istifad蓹 h眉ququnuz var.

陌艧 Yerind蓹 T蓹hl眉k蓹sizlik v蓹 Sa臒laml谋q

  • T蓹hl眉k蓹siz i艧 艧蓹raiti: 陌艧蓹g枚t眉r蓹n siz蓹 t蓹hl眉k蓹siz v蓹 sa臒lam i艧 艧蓹raiti yaratmaqla ba臒l谋 qanunvericilikl蓹 m眉蓹yy蓹n edilmi艧 b眉t眉n t蓹l蓹bl蓹r蓹 蓹m蓹l etm蓹lidir.
  • Z蓹r蓹rli v蓹 t蓹hl眉k蓹li 艧蓹raitd蓹 i艧: 茝g蓹r i艧iniz z蓹r蓹rli v蓹 ya t蓹hl眉k蓹li 艧蓹raitl蓹 ba臒l谋d谋rsa, siz蓹 蓹lav蓹 imtiyazlar (q谋sa i艧 g眉n眉, 蓹lav蓹 m蓹zuniyy蓹t, 枚d蓹ni艧) t蓹qdim edilm蓹lidir.
  • 陌艧 q蓹zas谋: 陌艧 q蓹zas谋 v蓹 ya pe艧蓹 x蓹st蓹liyi zaman谋 siz蓹 kompensasiya 枚d蓹nilm蓹lidir.

Ayr谋m莽谋l谋q v蓹 陌艧d蓹n 脟谋xar谋lma

  • Ayr谋m莽谋l谋臒谋n qada臒an olunmas谋: Milliyy蓹tin蓹, irqin蓹, dinin蓹, cinsin蓹 v蓹 ya dig蓹r 蓹lam蓹tl蓹rin蓹 g枚r蓹 siz蓹 qar艧谋 h蓹r hans谋 bir ayr谋m莽谋l谋q q蓹buledilm蓹zdir v蓹 qanunla qada臒and谋r.
  • 陌艧d蓹n 莽谋xar谋lma: 陌艧蓹g枚t眉r蓹n sizi yaln谋z Az蓹rbaycan Respublikas谋n谋n 茝m蓹k M蓹c蓹ll蓹sind蓹 n蓹z蓹rd蓹 tutulmu艧 蓹saslarla v蓹 qaydada i艧d蓹n 莽谋xara bil蓹r. 茝sass谋z i艧d蓹n 莽谋xar谋lma hal谋nda qanuni yollarla m眉dafi蓹 h眉ququnuz var.

Praktiki M蓹sl蓹h蓹t: 茝m蓹k m眉qavil蓹nizi v蓹 i艧蓹g枚t眉r蓹nl蓹 yaz谋艧malar谋n谋z谋 qeyd蓹 al谋n. 茝g蓹r h蓹r hans谋 bir pozuntu il蓹 眉zl蓹艧irsinizs蓹, d蓹lill蓹r toplamaq 莽ox vacibdir.

N蓹tic蓹

Az蓹rbaycanda xarici i艧莽i olaraq 莽al谋艧ark蓹n, h眉quqlar谋n谋z谋 bilm蓹k v蓹 qanuni 莽蓹r莽iv蓹l蓹rd蓹 h蓹r蓹k蓹t etm蓹k t蓹kc蓹 sizin 艧蓹xsi t蓹hl眉k蓹sizliyiniz 眉莽眉n deyil, h蓹m d蓹 u臒urlu karyera qurma臒谋n谋z 眉莽眉n t蓹m蓹l da艧谋d谋r. Az蓹rbaycan qanunvericiliyi, 蓹cn蓹bi v蓹t蓹nda艧lar谋n 蓹m蓹k h眉quqlar谋n谋 yerli v蓹t蓹nda艧larla b蓹rab蓹r 艧蓹kild蓹 qoruyur. Lakin, b蓹z蓹n m眉r蓹kk蓹b h眉quqi prosedurlar v蓹 ya anla艧谋lmazl谋qlar yarana bil蓹r. Bel蓹 hallarda, pe艧蓹kar h眉quqi yard谋m 蓹v蓹zolunmazd谋r. H眉quqlar谋n谋z谋 bilm蓹k v蓹 onlara sahib 莽谋xmaq siz蓹 g眉v蓹n ver蓹c蓹k v蓹 potensial probleml蓹rd蓹n qoruyacaq.

茝m蓹k h眉ququ v蓹kili il蓹 h眉quqlar谋n谋z谋 枚yr蓹nin.

Faydalı məlumat

Azərbaycanda peşə xəstəlikləri — işçinin hüquqları

İşinizə böyük ümidlərlə başlayırsınız, illərinizi, enerjinizi bir sahəyə həsr edirsiniz. Lakin təəssüf ki, bəzən iş şəraiti sağlamlığımıza mənfi təsir göstərə bilər. Qəfildən, illər keçdikcə, bir peşə xəstəliyi Azərbaycan işçilərinin həyatına daxil ola bilər. Bu, yalnız fiziki ağrı deyil, həm də psixoloji stress, maliyyə çətinlikləri və gələcəklə bağlı narahatlıq deməkdir. Tək deyilsiniz. Minlərlə insan bu problemlə […]

0
0
3

Azərbaycanda iş yeri qəzası — hüquqi prosedur

H蓹yat bir an谋n i莽ind蓹 d蓹yi艧蓹 bil蓹r. Bir an 蓹vv蓹l sa臒lam, i艧iniz蓹 davam ed蓹n bir insan idiniz, n枚vb蓹ti an is蓹 g枚zl蓹nilm蓹z bir hadis蓹, bir i艧 yeri q蓹zas谋 Az蓹rbaycanda b眉t眉n planlar谋n谋z谋 alt-眉st etdi. Bu, yaln谋z fiziki a臒r谋 deyil, h蓹m d蓹 m蓹n蓹vi stress, maliyy蓹 莽蓹tinlikl蓹ri v蓹 g蓹l蓹c蓹k qorxusu dem蓹kdir. Bel蓹 bir v蓹ziyy蓹td蓹 siz t蓹k deyilsiniz v蓹 Az蓹rbaycan qanunlar谋 […]

0
0
2

Azərbaycanda ştat ixtisarı — işçinin hüquqları

İş yerində ştat ixtisarı ilə üzləşmək qorxulu və stressli bir təcrübə ola bilər. Qəfildən gələn xəbər insanın gələcəyi, maddi vəziyyəti və həyat tərzi ilə bağlı ciddi narahatlıqlar yaradır. Lakin Azərbaycanda əmək qanunvericiliyi işçilərin hüquqlarını qorumaq üçün möhkəm təməllər qoyur. Bilmək lazımdır ki, ştat ixtisarı Azərbaycan qanunvericiliyinə əsasən həyata keçirilməli olan müəyyən prosedurları tələb edir və […]

0
0
2

Azərbaycanda işçinin maddi məsuliyyəti

İş həyatında gözlənilməz hallarla qarşılaşmaq hər kəs üçün mümkündür. Bəzən bu halların nəticəsi olaraq işəgötürənin əmlakına zərər dəyə bilər və bu zaman “işçi maddi məsuliyyəti Azərbaycan” qanunvericiliyi çərçivəsində işçinin üzərinə müəyyən öhdəliklər düşür. Bu məsələ həm işçiləri, həm də işəgötürənləri narahat edən ciddi bir mövzudur, çünki hər iki tərəfin qanuni hüquqlarını və öhdəliklərini anlamaq vacibdir. […]

0
0
2

Azərbaycanda sınaq müddəti — hüquqlar

Yeni bir i艧蓹 ba艧lamaq, h蓹r bir k蓹sin h蓹yat谋nda h蓹y蓹canl谋 v蓹 眉midverici bir m蓹rh蓹l蓹dir. Lakin bu m蓹rh蓹l蓹 莽ox vaxt “s谋naq m眉dd蓹ti” il蓹 ba艧lay谋r ki, bu da i艧蓹g枚t眉r蓹n 眉莽眉n i艧莽inin pe艧蓹kar bacar谋qlar谋n谋, i艧蓹 uy臒unlu臒unu yoxlamaq, i艧莽i 眉莽眉n is蓹 yeni i艧 yerinin ona n蓹 d蓹r蓹c蓹d蓹 uy臒un oldu臒unu anlamaq imkan谋d谋r. B蓹s bu m眉dd蓹t 蓹rzind蓹 h眉quqlar谋n谋z tamamil蓹 qorunurmu? Az蓹rbaycanda s谋naq […]

0
0
2

Azərbaycanda əmək mübahisəsinin həlli — yollar

茝m蓹k m眉nasib蓹tl蓹ri h蓹r bir c蓹miyy蓹tin t蓹m蓹l da艧lar谋ndan biridir. Lakin b蓹z蓹n, g枚zl蓹nilm蓹d蓹n i艧莽i il蓹 i艧蓹g枚t眉r蓹n aras谋nda fikir ayr谋l谋qlar谋 v蓹 m眉bahis蓹l蓹r yarana bil蓹r. Bu v蓹ziyy蓹t h蓹r iki t蓹r蓹f 眉莽眉n stressli v蓹 yorucu ola bil蓹r. Az蓹rbaycanda 蓹m蓹k m眉bahis蓹sinin effektiv h蓹lli yollar谋n谋 bilm蓹k, h眉quqlar谋n谋z谋 qorumaq v蓹 蓹dal蓹t蓹 nail olmaq 眉莽眉n m眉h眉m 蓹h蓹miyy蓹t k蓹sb edir. Unutmay谋n ki, vaxt谋nda v蓹 do臒ru […]

0
0
2

Azərbaycanda iş saatları və iş yükü — işçinin hüquqları

Günümüzün sürətli iş dünyasında özünüzü yorğun, hətta tükənmiş hiss edirsiniz? İş gününüzün sonu görünmür, əlavə tapşırıqlar yığılır və sanki vaxt çatdırmırsınız? Bu hisslər sizə tanışdırsa, bilin ki, tək deyilsiniz. Azərbaycanda minlərlə işçi oxşar problemlərlə üzləşir, lakin çox azı öz hüquqlarını tam şəkildə bilir və müdafiə edə bilir. İş saatları, əlavə işlər və ümumi iş yükü […]

0
0
1

Azərbaycanda uzaqdan iş — hüquqi çərçivə

Son ill蓹r b眉t眉n d眉nyada, o c眉ml蓹d蓹n Az蓹rbaycanda 蓹m蓹k bazar谋n谋n 蓹n n蓹z蓹r蓹莽arpan tendensiyalar谋ndan biri uzaqdan i艧 modelinin s眉r蓹tli y眉ks蓹li艧idir. Pandemiya d枚vr眉nd蓹 m蓹cburiyy蓹t蓹 莽evril蓹n bu i艧 formas谋 indi bir 莽ox 艧irk蓹t v蓹 i艧莽i 眉莽眉n normala 莽evrilib. S蓹rh蓹dl蓹ri a艧an bu i艧 眉sulu i艧蓹g枚t眉r蓹nl蓹r蓹 daha geni艧 kadr bazas谋ndan faydalanma臒a, i艧莽il蓹r蓹 is蓹 daha 莽ox azadl谋q v蓹 balansl谋 h蓹yat t蓹rzi ya艧ama臒a […]

0
0
2

Azərbaycanda hamiləlik və doğuş məzuniyyəti 2026

H蓹r bir qad谋n谋n h蓹yat谋nda hamil蓹lik b蓹nz蓹rsiz bir d枚vr, m枚c眉z蓹li bir s蓹yah蓹tdir. Bu g枚z蓹l m眉dd蓹td蓹 g蓹l蓹c蓹k analar谋n sa臒laml谋臒谋 v蓹 rahatl谋臒谋, h蓹m莽inin i艧 h蓹yat谋 il蓹 ba臒l谋 h眉quqlar谋n谋n qorunmas谋 c蓹miyy蓹tin 蓹sas prioritetl蓹rind蓹n biridir. 茝g蓹r siz d蓹 yax谋n g蓹l蓹c蓹kd蓹 ana olma臒谋 planla艧d谋r谋rs谋n谋zsa v蓹 “hamil蓹lik do臒u艧 m蓹zuniyy蓹ti Az蓹rbaycan 2026,h眉quqlar” m枚vzusu sizi d眉艧眉nd眉r眉rs蓹, do臒ru yer蓹 g蓹lmisiniz. Bu m蓹qal蓹d蓹 biz siz蓹 Az蓹rbaycanda […]

0
0
2

Azərbaycanda məzuniyyət hüquqları — növlər və qaydalar

Əziz oxucular, hər birimizin həyatında istirahət və bərpa haqqı vacibdir. Gündəlik iş qrafikində yorğunluq təbii haldır və məhz buna görə də qanunvericilik bizə məzuniyyət hüququ verir. Təəssüf ki, bir çox işçi özünün tam məzuniyyət hüquqları Azərbaycan qanunvericiliyinə əsasən nələr olduğunu bilmir. Bu biliksizlik bəzən həm işçilərin istirahət imkanlarından tam yararlana bilməməsinə, həm də işəgötürənlərlə mübahisələrə […]

0
0
2

Azərbaycanda həmkarlar ittifaqları — hüquqlar

陌艧 h蓹yat谋nda h蓹r bir i艧莽inin h眉quqlar谋 v蓹 maraqlar谋 m眉dafi蓹 olunmal谋d谋r. T蓹k bir i艧莽i 眉莽眉n b蓹z蓹n bu m眉dafi蓹 莽蓹tin g枚r眉n蓹 bil蓹r, lakin kollektiv g眉c, x眉sus蓹n d蓹 h蓹mkarlar ittifaqlar谋 Az蓹rbaycan 艧蓹raitind蓹, h蓹r k蓹sin h眉quqlar谋n谋 qorumaq 眉莽眉n effektiv bir vasit蓹dir. H蓹mkarlar ittifaq谋na 眉zv olmaq, bir 莽ox hallarda sizin i艧 艧蓹raitinizin yax艧谋la艧d谋r谋lmas谋na, 蓹m蓹k m眉bahis蓹l蓹rind蓹 d蓹st蓹k alma臒a v蓹 眉mumilikd蓹 daha […]

0
0
2

Azərbaycanda ayrı-seçkilik iş yerində — müdafiə yolları

İş həyatı bir çoxumuz üçün həyatımızın əhəmiyyətli bir hissəsidir. Burada biz öz bacarıqlarımızı inkişaf etdirir, gələcəyimiz üçün çalışır və özümüzü cəmiyyətin bir parçası olaraq hiss edirik. Lakin təəssüf ki, bəzən bu mühitdə xoşagəlməz hallarla, xüsusilə də ayrı-seçkiliklə üzləşə bilərik. Azərbaycanda iş yerində ayrı-seçkilik qanunla qadağandır və heç kəs buna dözmək məcburiyyətində deyil. İstər cinsiyyətə görə, […]

0
0
3
Bütün məqalələrə