Bəzən işəgötürən maaşı 1-2 ay gecikdirir. Bu gecikmə müddəti üçün əlavə faiz və ya cərimə məbləği tələb edə bilərəmmi?
Sayt administrasiyası
30.11.2024
cavabın tarixi: 30.11.2024
Əmək Məcəlləsinə əsasən, əməkhaqqının vaxtında ödənilməli olduğu göstərilir, lakin gecikmə vəziyyətində ayrıca faiz ödənişi barəsində açıq bir maddə yoxdur. Buna baxmayaraq, müqavilədə gecikmə cəriməsi razılaşdırılmış ola bilər. Düzgün nümunələrdə məhkəmə ümumi prinsip kimi 'güvən münasibətlərinin pozulması' səbəbindən zərəri ödəməyi tapşırır. Lakin bu praktika tam oturuşmayıb. Ümumiyyətlə, ilk addım qanunsuz gecikmənin aradan qaldırılmasını tələb etməkdir.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
İşdən məni azad etdikləri halda məcburi şəkildə ərizə imzalatdılar, kitabçada isə 'öz ərizəsi ilə' qeydi qoydular. Bu gələcəkdə mənə problem yarada bilərmi?
Müddətli əmək müqaviləm 1 illik idi, vaxt bitdi, amma fəaliyyətimi davam etdirirəm. Bu yenilənmə avtomatik sayılırmı, yoxsa yeni müqavilə bağlanmalıdır?