Pandemiya zamanı evdən işləmək yaya açdı. Rəsmi cəhətdən bu iş modeli qanunla tənzimlənirmi? Maaş və iş saatları necə müəyyən olunur?
Sayt administrasiyası
13.12.2024
cavabın tarixi: 13.12.2024
Əmək qanunvericiliyinə son dəyişikliklər remote işi dəstəkləmək istiqamətindədir. İşəgötürənlə qarşılıqlı razılıqla evdən işləmə (məsafəli iş) şərtləri müqavilədə göstərilməlidir: iş saatları, maaş, avadanlıq təminatı. Bəzi sahələr üçün texniki tənzimləmələr mövcuddur. Əgər müqavilədə 'uzaktan iş' bəndi varsa, əmək hüquqlarınız normal ofis işçi ilə eynidir.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
İş yerində texniki təhlükəsizlik qaydalarının pozulması səbəbindən qəza oldu və xəsarət aldım. Mənə hansı təzminat düşür, işəgötürən sığorta təşkil edibsə bu necə ödənilir?
Bəzi hallarda, məsələn, hamilə işçi, 18 yaşdan kiçik işçilər və ya ağır iş şəraitində çalışan işçilər üçün qısaldılmış iş vaxtı nəzərdə tutulur. Bunu Əmək Məcəlləsi necə tənzimləyir və kimlər bu imtiyazdan yararlana bilər?