İşdə geyim koduna əməl etməmə intizam pozuntusudurmu? - Vakil-az.com

İşdə geyim koduna əməl etməmə intizam pozuntusudurmu?

cavab yoxdur

Ziyarətçidən sual

0
0
1

14.11.2024

Rəhbərlik deyir ki, kostyumda gəlməlisən. Uyğun geyinməsəm intizam məsuliyyəti tətbiq edə bilərlərmi? Bu qanunidirmi?

Sayt administrasiyası 19.11.2024
cavabın tarixi: 19.11.2024

Əgər daxili nizam-intizam qaydalarında xüsusi dress-code (geyim kodeksi) müəyyən edilibsə, bu, işçinin vəzifələrindən biri sayılır. Uyğunsuz geyim intizam pozuntusu kimi qəbul edilə bilər. Lakin bu qaydalar qanun çərçivəsində, ayrıseçkilik etmədən və işin xarakterinə uyğundursa keçərlidir. Səbəbsiz yerə xüsusilə sərt geyim tələbi qanun pozuntusu sayılmaz, amma proporsionallıq prinsipinə riayət olunmalıdır.

Похожие вопросы

Qısaldılmış iş vaxtı kimlərə şamil edilir?

cavab yoxdur
23.11.2024
Bəzi hallarda, məsələn, hamilə işçi, 18 yaşdan kiçik işçilər və ya ağır iş şəraitində çalışan işçilər üçün qısaldılmış iş vaxtı nəzərdə tutulur. Bunu Əmək Məcəlləsi necə tənzimləyir və kimlər bu imtiyazdan yararlana bilər?
0
0
1

İşdən azad olunan zaman hansı kompensasiyanı ala bilərəm?

cavab yoxdur
30.10.2024
Uzun müddətdir çalışdığım işdən məni ixtisar etdikləri üçün azad edirlər. Bu halda mən hansı kompensasiyanı tələb edə bilərəm? Bildiriş müddəti, ixtisar pulu, istifadə etmədiyim məzuniyyətə görə ödəniş kimi məsələlər necə tənzimlənir?
0
0
3

Təcrübəçi tələbə hansı hüquqlara malikdir?

cavab yoxdur
14.01.2025
Universitetin son kurs tələbəsiyəm, bir şirkətdə praktika keçirəm. Əmək müqaviləsi bağlanmır, amma bəzən tam işçi kimi işlədilirəm. Hər hansı təminatım varmı?
0
0
3
Hamısını göstər