İşdən azad olunan zaman hansı kompensasiyanı ala bilərəm? - Vakil-az.com
Seçilmişlər

İşdən azad olunan zaman hansı kompensasiyanı ala bilərəm?

cavab yoxdur

Ziyarətçidən sual

0
0
2

30.10.2024

Uzun müddətdir çalışdığım işdən məni ixtisar etdikləri üçün azad edirlər. Bu halda mən hansı kompensasiyanı tələb edə bilərəm? Bildiriş müddəti, ixtisar pulu, istifadə etmədiyim məzuniyyətə görə ödəniş kimi məsələlər necə tənzimlənir?

Sayt administrasiyası
01.11.2024
cavabın tarixi: 01.11.2024

Əmək Məcəlləsinə əsasən, ixtisar zamanı işçiyə xəbərdarlıq müddəti (2-2-2 qaydası) verilir. Əgər xəbərdarlıq müddəti verilmədən azad edilirsinizsə, xəbərdarlıq əvəzi olaraq kompensasiya ala bilərsiniz. Həmçinin işçinin işlədiyi müddətdə yığılmış, amma istifadə etmədiyi məzuniyyət günlərinin pulu ödənilməlidir. İxtisara görə bir aylıq əməkhaqqı (və ya qanunda nəzərdə tutulan miqdarda müavinət) da verilə bilər. Bunları pozan işəgötürən qanun qarşısında məsuliyyət daşıyır.

Похожие вопросы

Hamısını göstər

Təcrübəçi tələbə hansı hüquqlara malikdir?

cavab yoxdur
14.01.2025
Universitetin son kurs tələbəsiyəm, bir şirkətdə praktika keçirəm. Əmək müqaviləsi bağlanmır, amma bəzən tam işçi kimi işlədilirəm. Hər hansı təminatım varmı?
0
0
1

Qısaldılmış iş vaxtı kimlərə şamil edilir?

cavab yoxdur
23.11.2024
Bəzi hallarda, məsələn, hamilə işçi, 18 yaşdan kiçik işçilər və ya ağır iş şəraitində çalışan işçilər üçün qısaldılmış iş vaxtı nəzərdə tutulur. Bunu Əmək Məcəlləsi necə tənzimləyir və kimlər bu imtiyazdan yararlana bilər?
0
0
0
Hamısını göstər