İşdən azad olunan zaman hansı kompensasiyanı ala bilərəm? - Vakil-az.com
Seçilmişlər

İşdən azad olunan zaman hansı kompensasiyanı ala bilərəm?

cavab yoxdur

Ziyarətçidən sual

0
0
2

30.10.2024

Uzun müddətdir çalışdığım işdən məni ixtisar etdikləri üçün azad edirlər. Bu halda mən hansı kompensasiyanı tələb edə bilərəm? Bildiriş müddəti, ixtisar pulu, istifadə etmədiyim məzuniyyətə görə ödəniş kimi məsələlər necə tənzimlənir?

Sayt administrasiyası
01.11.2024
cavabın tarixi: 01.11.2024

Əmək Məcəlləsinə əsasən, ixtisar zamanı işçiyə xəbərdarlıq müddəti (2-2-2 qaydası) verilir. Əgər xəbərdarlıq müddəti verilmədən azad edilirsinizsə, xəbərdarlıq əvəzi olaraq kompensasiya ala bilərsiniz. Həmçinin işçinin işlədiyi müddətdə yığılmış, amma istifadə etmədiyi məzuniyyət günlərinin pulu ödənilməlidir. İxtisara görə bir aylıq əməkhaqqı (və ya qanunda nəzərdə tutulan miqdarda müavinət) da verilə bilər. Bunları pozan işəgötürən qanun qarşısında məsuliyyət daşıyır.

Похожие вопросы

Hamısını göstər

Əmək müqaviləsi bağlanarkən hansı şərtlərə diqqət etmək lazımdır?

cavab yoxdur
22.12.2024
Yeni işə düzəldiyim müəssisə mənə yazılı əmək müqaviləsi təqdim etməlidir, amma hansı bəndlərə, hansı məzmunlu şərtlərə xüsusi diqqət yetirməliyəm? Əməkhaqqım, iş saatlarım, məzuniyyət hüququm, sosial sığorta məsələləri müqavilədə dəqiq şəkildə əks olunmalıdırmı?
0
0
0

Ödənişsiz məzuniyyət hansı hallarda verilə bilər?

cavab yoxdur
22.12.2024
Bəzi hallarda, məsələn, ailə vəziyyəti, təhsil və ya sağlamlıq səbəbi ilə işəgötürəndən ödənişsiz məzuniyyət istəyirəm. Bu hüquqi cəhətdən mümkündürmü, müddəti nə qədər ola bilər?
0
0
0

Evdən (remote) iş mümkündürmü?

cavab yoxdur
12.12.2024
Pandemiya zamanı evdən işləmək yaya açdı. Rəsmi cəhətdən bu iş modeli qanunla tənzimlənirmi? Maaş və iş saatları necə müəyyən olunur?
0
0
0
Hamısını göstər