Vakil-az.com 
Hansı hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qadağandır?
- 15.12.2024
cavab yoxdur
Mənim hamiləliyim var, işəgötürən deyir ki, 'səni çıxarırıq'. Hamiləlik dövründə işdən azad etmək olarmı, ya yox? Digər hansı hallarda qadağa mövcuddur?
- Ana səhifə
- Suallar
- Könüllü fəaliyyət iş stajına təsir edirmi?
Könüllü fəaliyyət iş stajına təsir edirmi?
cavab yoxdurBəzi QHT və sosial layihələrdə könüllü işləyirəm, amma maaş almıram. Bu, əmək stajına əlavə olunurmu, ya xeyr? Məlumat verə bilərsiniz?
cavabın tarixi: 16.11.2024
Könüllü fəaliyyət təmənnasızdır və əmək müqaviləsi hesab edilmir. Buna görə sosial sığorta yatırılmadığı üçün rəsmi əmək stajınıza daxil olmur. Ancaq bəzən könüllülər üçün ayrıca proqramlar olur, müəyyən sertifikat və təcrübə sənədləri fayda verə bilər. Amma pensiya və rəsmi staj yönündən könüllülük fəaliyyəti qəbul edilmir. Bu, Əmək Məcəlləsinə aid olmayan bir tədbirdir.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
- Gəncə́
- Sumqayıt
- Xırdalan
- Naxçıvan
- Şirvan
- Mingəçevir
- Lənkəran
- Bərdə
- Ağcəbədi
- Şəki
- Quba
- Xaçmaz
- Cəlilabad
- Qazax
- Masallı
- Qusar
- Şəmkir
- Ağsu
- Göyçay
- Saatlı
- Tovuz
- Zaqatala
- Ağdaş
- Biləsuvar
- Qax
- Şabran
- Yevlax
- Ağdam
- Astara
- Beyləqan
- Göygöl
- Naftalan
- Oğuz
- Culfa
- Gədəbəy
- İmişli
- İsmayıllı
- Kürdəmir
- Laçın
- Neftçala
- Qəbələ
- Qobustan
- Qubadlı
- Şamaxı
- Siyəzən
- Tərtər
- Ucar
- Zərdab
- Salyan
Похожие вопросы
Əmək qabiliyyətinin daimi itirilməsi halında işdən azad etmə necə gerçəkləşir?
- 26.12.2024
cavab yoxdur
Qəza nəticəsində daimi sağlamlıq itirdim, həkim 'bu işi bacarmazsınız' deyir. İşəgötürən məni azad etmək istəyir. Nə kimi ödənişlər ala bilərəm?
Əmək müqaviləsi bağlanmadan çalışmağın riskləri nədir?
- 07.12.2024
cavab yoxdur
Rəsmi müqavilə olmadan işləyirəm, amma işəgötürən bunun normal olduğunu deyir. Pensiya üçün stajım yazılmayacaq deyə narahatam, başqa hansı təhlükələr var?
Ödənişsiz məzuniyyət hansı hallarda verilə bilər?
- 22.12.2024
cavab yoxdur
Bəzi hallarda, məsələn, ailə vəziyyəti, təhsil və ya sağlamlıq səbəbi ilə işəgötürəndən ödənişsiz məzuniyyət istəyirəm. Bu hüquqi cəhətdən mümkündürmü, müddəti nə qədər ola bilər?
Artıq işlənən saatların əlavə ödənişi necə reallaşır?
- 06.12.2024
cavab yoxdur
Ay ərzində iş saatları 40 saatdan artıq olub, mən çox işləyirəm. Artıq saatlar üçün qanun əlavə maaş təyin etmirmi? Əgər işəgötürən bunu ödəmək istəmirsə, mən nə edə bilərəm?
Növbəli iş rejimi ilə normal iş rejiminin fərqi nədir?
- 20.12.2024
cavab yoxdur
Mənə deyirlər ki, növbəli cədvəllə (gündüz-gecə) işləyəcəyəm. Bu da 40 saatlıq normal rejimdən fərqlənir. Hansı üstünlük və ya çətinliklər var?
Valideyn məzuniyyəti atalara da şamil edilirmi?
- 10.12.2024
cavab yoxdur
Körpənin atasıyam, qadınımla birgə uşağa baxmaq üçün məzuniyyət almaq istəyirəm. Bu, qanunla mümkündürmü?
Təcrübəçi tələbə hansı hüquqlara malikdir?
- 14.01.2025
cavab yoxdur
Universitetin son kurs tələbəsiyəm, bir şirkətdə praktika keçirəm. Əmək müqaviləsi bağlanmır, amma bəzən tam işçi kimi işlədilirəm. Hər hansı təminatım varmı?
İşdə geyim koduna əməl etməmə intizam pozuntusudurmu?
- 14.11.2024
cavab yoxdur
Rəhbərlik deyir ki, kostyumda gəlməlisən. Uyğun geyinməsəm intizam məsuliyyəti tətbiq edə bilərlərmi? Bu qanunidirmi?