Ödənişsiz məzuniyyət hansı hallarda verilə bilər? - Vakil-az.com
Seçilmişlər

Ödənişsiz məzuniyyət hansı hallarda verilə bilər?

cavab yoxdur

Ziyarətçidən sual

0
0
0

22.12.2024

Bəzi hallarda, məsələn, ailə vəziyyəti, təhsil və ya sağlamlıq səbəbi ilə işəgötürəndən ödənişsiz məzuniyyət istəyirəm. Bu hüquqi cəhətdən mümkündürmü, müddəti nə qədər ola bilər?

Sayt administrasiyası
27.12.2024
cavabın tarixi: 27.12.2024

Əmək Məcəlləsinə görə, qarşılıqlı razılıq əsasında ödənişsiz məzuniyyət verilə bilər. Bu, məcburi deyil, lakin işəgötürənin imkanı və razılığı olduqda müəyyən müddətə qədər ola bilər (2 ay, 6 ay və s. kimi). Hamiləlik, hərbi xidmət, təhsil kimi spesifik hallarda qanun xüsusi imkanlar tanıyır. Lakin ödənişsiz məzuniyyət müddətində əməkhaqqı dayandırıldığı üçün sosial sığorta ödənişləri də həyata keçirilmir.

Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:

Похожие вопросы

Hamısını göstər

İşdən azad olunan zaman hansı kompensasiyanı ala bilərəm?

cavab yoxdur
30.10.2024
Uzun müddətdir çalışdığım işdən məni ixtisar etdikləri üçün azad edirlər. Bu halda mən hansı kompensasiyanı tələb edə bilərəm? Bildiriş müddəti, ixtisar pulu, istifadə etmədiyim məzuniyyətə görə ödəniş kimi məsələlər necə tənzimlənir?
0
0
2

Emzirmə məzuniyyəti necə tənzimlənir?

cavab yoxdur
06.12.2024
Qadın işçi doğuşdan sonra işləyərkən körpəsini əmizdirmək üçün fasilə almalıdır. Bunu işəgötürən ödəməlidirmi? Gündə neçə saat verilir?
0
0
1

Evdən (remote) iş mümkündürmü?

cavab yoxdur
12.12.2024
Pandemiya zamanı evdən işləmək yaya açdı. Rəsmi cəhətdən bu iş modeli qanunla tənzimlənirmi? Maaş və iş saatları necə müəyyən olunur?
0
0
1
Hamısını göstər