Hüquqşünaslara suallar Tapıldı 59

Şirkətimizin əsas nizamnaməsində dəyişiklik etmək qərarına gəlmişik. Bu dəyişikliklər idarəetmə strukturunu və əsas fəaliyyət istiqamətlərini əhatə edir. Bilmək istəyirəm ki, hansı hüquqi addımları atmalıyam, hansı sənədlər və prosedurlar tələb olunur, həmçinin dəyişikliklər hansı dövlət orqanında qeydiyyatdan keçməlidir?

Dövlətə məxsus səhmdar cəmiyyət və ya MMC-lərin idarəçiliyi necədir? Qanunlar eynidirmi, yoxsa xüsusi tənzimləmə var?

Səhmdarlar yığıncağı təşkil etmək üçün hansı bildiriş müddətləri gözlənməlidir, gündəliyin müəyyənləşdirilməsi necə aparılır və qərarlar hansı səs çoxluğu ilə qəbul olunur?

Uzun müddət fərdi sahibkar kimi fəaliyyət göstərirəm, lakin risklərdən qorunmaq və korporativ statusa malik olmaq üçün MMC yaratmaq istəyirəm. Bunun hüquqi və vergi faydaları nələrdir?

Şirkət sahibi 70% payla istədiyi qərarı qəbul edir, ancaq bu qərar qanuna və ya şirkət mənafeyinə zidd görünür. Azlığa malik səhmdar kimi məhkəməyə müraciət edə bilərəmmi?

Bir MMC ləğv prosesini tamamlayıb dövlət reyestrindən silinib. Sonradan onu yenidən dirçəltmək (restorasiya) yolu varmı, yoxsa yenidən qurulmalıdır?

Şirkətdə daxili qaydalar hazırlayırıq, dress-kod, iş rejimi, ictimai paylaşım qaydaları. Bunlar hüquqi sənəd sayılırmı, işçilər riayət etməsə hansı sanksiyalar var?

Müştəri ilə iri məbləğdə razılaşma bağlayıram. O, MMC adından imza atır. Amma onun həqiqətən səlahiyyətli olub-olmadığını öyrənmək üçün nə etməliyəm?

Korporativ qərarlarda özüm iştirak edirəm, amma peşəkar hüquq müşavirinə daimi ehtiyac varmı? Vəkil büdcəyə əlavə yük yaratmırmı?

Yeni nizamnamə hazırlayırıq, həm icraçı direktor, həm də menecer heyəti formalaşdırmağı düşünürük. Bu sistem korporativ hüquqa ziddir, yoxsa geniş səlahiyyət bölüşdürülə bilər?