Vakil-az.com 
Valideyn məzuniyyəti atalara da şamil edilirmi?
- 10.12.2024
cavab yoxdur
Körpənin atasıyam, qadınımla birgə uşağa baxmaq üçün məzuniyyət almaq istəyirəm. Bu, qanunla mümkündürmü?
- Ana səhifə
- Suallar
- İxtisar zamanı kimlərə üstünlük verilməlidir?
İxtisar zamanı kimlərə üstünlük verilməlidir?
cavab yoxdurMüəssisə ixtisara gedir, birdən çox eyni vəzifədə çalışan var. Məni yox, başqasını saxladılar. Halbuki əmək stajım çoxdur, bu düzgündürmü?
cavabın tarixi: 17.11.2024
Əmək Məcəlləsinə görə, ixtisar zamanı eyni vəzifədə bir neçə işçi varsa, sosial vəziyyəti ağır, ailəli, çox uşaqlı, əmək stajı uzun olanlara üstünlük verilə bilər. Lakin bu norma məcburi olmasa da, ümumi prinsiplərdir. Əgər qanun və ya əmək müqaviləsi belə bir qayda müəyyən edirsə, onu pozub sizi azad etsələr, məhkəmə sizə haqq verə bilər. Amma ümumi şəkildə işəgötürən ixtisarda sərbəst davrana bilər, sadəcə diskriminasiya yolverilməzdir.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
- Gəncə́
- Sumqayıt
- Xırdalan
- Naxçıvan
- Şirvan
- Mingəçevir
- Lənkəran
- Bərdə
- Şəki
- Quba
- Xaçmaz
- Cəlilabad
- Qazax
- Masallı
- Qusar
- Şəmkir
- Ağsu
- Göyçay
- Saatlı
- Tovuz
- Zaqatala
- Ağdaş
- Biləsuvar
- Qax
- Şabran
- Yevlax
- Ağcəbədi
- Ağdam
- Astara
- Beyləqan
- Göygöl
- Naftalan
- Oğuz
- Culfa
- Gədəbəy
- İmişli
- İsmayıllı
- Kürdəmir
- Laçın
- Neftçala
- Qəbələ
- Qobustan
- Qubadlı
- Şamaxı
- Siyəzən
- Tərtər
- Ucar
- Zərdab
- Salyan
Похожие вопросы
Rəsmi qeydə alınmamış maaş artımını sonradan tələb edə bilərəmmi?
- 10.01.2025
cavab yoxdur
Uzun müddət idi ki, rəsmi maaşdan əlavə pul alırdım. İndi işdən çıxanda o hissəni də rəsmi kimi göstərmədikləri üçün son haqq-hesabım az çıxır. Talep edə bilərəmmi?
Əmək müqaviləsi ilə mülki-hüquqi müqavilənin fərqi nədir?
- 01.12.2024
cavab yoxdur
Bəzi şirkətlər əmək müqaviləsi əvəzinə mülki-hüquqi müqavilə (xidmət müqaviləsi) bağlayır. Bunun nəticələri nə ola bilər, hansı hüquqları itirirəm?
İntizam tənbehindən əvvəl hansı prosedurlar nəzərə alınmalıdır?
- 28.10.2024
cavab yoxdur
Məni əsassız olaraq töhmətə cəlb ediblər. Deyirlər ki, intizam xətası etmişəm. Əvvəlcədən xəbərdarlıq və izahat almaq olmur?
Təcrübə proqramını bitirdikdən sonra avtomatik işçi olmaq hüququ varmı?
- 06.01.2025
cavab yoxdur
Şirkətdə rəsmi təcrübə keçdim, 6 ay davam etdi. Bəzi yerlərdə deyirlər ki, təcrübəçilər sonra işçi kimi qəbul edilməlidir. Bu, qanundamı var?
Könüllü fəaliyyət iş stajına təsir edirmi?
- 12.11.2024
cavab yoxdur
Bəzi QHT və sosial layihələrdə könüllü işləyirəm, amma maaş almıram. Bu, əmək stajına əlavə olunurmu, ya xeyr? Məlumat verə bilərsiniz?
Əmək müqaviləsi bağlanarkən hansı şərtlərə diqqət etmək lazımdır?
- 22.12.2024
cavab yoxdur
Yeni işə düzəldiyim müəssisə mənə yazılı əmək müqaviləsi təqdim etməlidir, amma hansı bəndlərə, hansı məzmunlu şərtlərə xüsusi diqqət yetirməliyəm? Əməkhaqqım, iş saatlarım, məzuniyyət hüququm, sosial sığorta məsələləri müqavilədə dəqiq şəkildə əks olunmalıdırmı?
İşdən azad olunan zaman hansı kompensasiyanı ala bilərəm?
- 30.10.2024
cavab yoxdur
Uzun müddətdir çalışdığım işdən məni ixtisar etdikləri üçün azad edirlər. Bu halda mən hansı kompensasiyanı tələb edə bilərəm? Bildiriş müddəti, ixtisar pulu, istifadə etmədiyim məzuniyyətə görə ödəniş kimi məsələlər necə tənzimlənir?
Təcrübəçi tələbə hansı hüquqlara malikdir?
- 14.01.2025
cavab yoxdur
Universitetin son kurs tələbəsiyəm, bir şirkətdə praktika keçirəm. Əmək müqaviləsi bağlanmır, amma bəzən tam işçi kimi işlədilirəm. Hər hansı təminatım varmı?
5 
