İş yerində dislokasiya dəyişdirilməsi üçün nələr tələb olunur?

Əmək Məcəlləsində işçinin iş yerinin dəyişdirilməsi, yəni dislokasiya, yalnız müqavilə şərtlərində varsa və ya əlavə razılaşdırılaraq mümkündür. Sizin razılığınız olmadan şəhər dəyişdirilməsi məcbur edilə bilməz. Əgər razılıq varsa, şirkət ezamiyyət qaydaları ilə yolpulu, yaşayış xərclərini ödəməlidir. Razı olmadıqda, sizi işdən çıxarmağa çalışarlarsa, bu qanunsuz ola bilər və siz də hüquqi müdafiə yoluna gedə bilərsiniz.