İşçinin razılığı olmadan əmək şərtləri dəyişilə bilərmi? - Vakil-az.com
Seçilmişlər
  • Ana səhifə
  • Suallar
  • İşçinin razılığı olmadan əmək şərtləri dəyişilə bilərmi?

İşçinin razılığı olmadan əmək şərtləri dəyişilə bilərmi?

cavab yoxdur

Ziyarətçidən sual

0
0
3

23.10.2024

İşəgötürən mənimlə məsləhətləşmədən maaşımı azaltmaq və ya iş saatlarımı artırmaq istəyir. Bu qanunidirmi, razı olmasam nə baş verə bilər?

Sayt administrasiyası
27.10.2024
cavabın tarixi: 27.10.2024

Əmək şərtlərini (maaş, iş saatı, iş yeri) dəyişmək üçün işçinin yazılı razılığı mütləqdir. İşəgötürən birtərəfli qaydada əməkhaqqını azalda və ya iş cədvəlini sərtləşdirə bilməz. Razı olmazsanız, bu, qanunsuz dəyişik sayılır. İşəgötürən israrla dəyişirsə, məhkəməyə və ya əmək orqanlarına şikayətlə müraciət edə bilərsiniz. Əks halda işə xitam qanunsuz sayılar və kompensasiyaya yol aça bilər.

Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:

Похожие вопросы

Hamısını göstər

Ödənişsiz məzuniyyət hansı hallarda verilə bilər?

cavab yoxdur
22.12.2024
Bəzi hallarda, məsələn, ailə vəziyyəti, təhsil və ya sağlamlıq səbəbi ilə işəgötürəndən ödənişsiz məzuniyyət istəyirəm. Bu hüquqi cəhətdən mümkündürmü, müddəti nə qədər ola bilər?
0
0
1

Evdən (remote) iş mümkündürmü?

cavab yoxdur
12.12.2024
Pandemiya zamanı evdən işləmək yaya açdı. Rəsmi cəhətdən bu iş modeli qanunla tənzimlənirmi? Maaş və iş saatları necə müəyyən olunur?
0
0
1
Hamısını göstər