Vakil-az.com
Mən istirahət günlərində də işlədilirəm, amma bunun müqabilində əlavə məvacib və ya istirahət günü verilmir. Bu qanunidirmi? Əgər qanunsuzdursa, nələri tələb edə bilərəm?
Əmək Məcəlləsinə əsasən, istirahət və bayram günlərində işlədilən işçilərin həmin günlərə görə ən az ikiqat məbləğdə əməkhaqqı alması və ya müqavilə ilə razılaşma əsasında əlavə istirahət günü götürməsi mümkündür. Bu əlavə ödəniş və ya istirahət verilmirsə, əmək hüququnuz pozulur. Yazılı şikayət verib müvəffəqiyyət qazanmadan, sonrakı mərhələ kimi məhkəmə və ya müfəttişliyə müraciət edə bilərsiniz.